Grande médaille d'or du travail, quatrième et plus haut échelon, qui récompense 40 ans de services dans le secteur privé. Métal doré, version non gravée, ruban tricolore à rosette et écrin bleu offert. Paiement par mandat administratif, facture déposée sur Chorus Pro.
27,00 € (22,50 €HT)
C'est le quatrième et plus haut échelon de la médaille d'honneur du travail : il récompense 40 années de services accomplies par un salarié du secteur privé.
La distinction est régie par le décret n° 84-591 du 4 juillet 1984 et attribuée par arrêté préfectoral. L'État remet un diplôme, mais pas la médaille : celle-ci est achetée aux frais du salarié ou de son employeur.
Fiche officielle : Médaille d'honneur du travail (service-public.fr)
| Échelon | Ancienneté | Ruban |
|---|---|---|
| Argent | 20 ans | Tricolore uni |
| Vermeil | 30 ans | Tricolore avec rosette |
| Or | 35 ans | Tricolore avec rosette |
| Grand or | 40 ans | Tricolore avec rosette |
Vous souhaitez le nom du médaillé au dos ? Choisissez la grande médaille d'or gravée, gravée sous 72 heures.
Conseil de terrain : le grand or salue souvent un départ en retraite. Prévoyez la remise lors du pot de départ ou d'une cérémonie du personnel, avec le diplôme qui arrive en février ou en août. Vérifiez aussi la convention collective : certaines prévoient une prime.
L'État fournit-il la médaille ? Non, seulement le diplôme. La médaille est à la charge du salarié ou de l'employeur s'il l'accepte.
L'écrin est-il inclus ? Oui, un écrin bleu est offert avec chaque médaille.
Collectivités Équipements fournit les mairies depuis 2015. Paiement par mandat administratif, facture déposée sur Chorus Pro après livraison. Contact : 06 33 27 56 16 ou contact@collectivites-equipements.fr.
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